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Consultoria trabalhista e previdenciária Diante da crescente complexidade da legislação trabalhista e previdenciária há a necessidade de acompanhamento e atualização constantes, pois, a não aplicação dos preceitos legais, pode acarretar contingências e desperdício de recursos. O monitoramento do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa, além de evitar a ocorrência de contingências também influenciam as demonstrações contábeis que, a médio e longo prazo, refletirão o planejamento e as decisões tomadas no presente. Além de estar apta a orientar e apoiar sua empresa, na análise dos procedimentos ora adotados, buscando a identificação e minimização dos riscos trabalhistas e previdenciários, relacionados aos seus empregados, autônomos, representantes comerciais, prestadores de serviços e cooperativas, a divisão de consultoria da RCS realiza estudos para a concessão de benefícios, para a implementação de planos de participação nos lucros e resultados e para a implantação e gestão de banco de horas.
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